多部门单位调整防疫要求
除养老机构、儿童福利机构 、医疗机构 、学校（含托幼机构）以及密闭娱乐场所（包括ktv、棋牌室 、密室剧本杀 、网吧）、餐饮服务（含酒吧）场所等有特殊防疫要求的场所外，其余公共场所不再查验核酸检测阴性证明；保留全市常态化核酸检测采样点 ，继续提供免费检测服务 ，对7天内无核酸检测记录的不再赋黄码。
对以下原实行卫生防疫保健津贴的单位，即全省各级疾病预防控制中心（防疫站）、卫生监督所 、职业病与化学中毒预防控制中心（职业病防治院）的卫生工作人员 ，执行卫生防疫津贴 ，标准分别为，一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元 ，三类每人每工作日5元 ，四类每人每工作日3元 。
那么隔离期间单位需要对员工进行工资支付吗，相信这也是绝大多数单位所关心的重点 ，目前对于此项内容还没有明确的政策报告 ，但是参考去年防疫管理条例，对于隔离期间的员工 ，单位是需要照常支付工资的 ，所以今年应该也差不多 。
上海五月疫情防控政策有没有优化
上海市5日发布消息，自6日起 ，继续优化调整疫情防控相关措施：除养老机构 、儿童福利机构、医疗机构 、学校（含托幼机构）以及密闭娱乐场所（包括KTV 、棋牌室、密室剧本杀 、网吧） 、餐饮服务（含酒吧）场所等有特殊防疫要求的场所外。
从这项政策我们不难看出 ，上海整体的疫情形势正逐步趋于好转，对不同区域采取不同的措施 ，有利于上海逐步的复工复产 。总结上海5月22日起逐步恢复公交地铁 ，当地疫情形势整体趋于好转 。具体表现在：公共的交通工具陆续恢复，上海的防疫工作和目标也逐渐放宽，社会面管控因地制宜采取不同的管控措施。
来沪返沪人员抵沪不满5天者 ，其“随申码”“场所码 ”等展示界面不再显示“来沪返沪不满5天 ”的标记提示 ，不再限制其进入相关公共场所。上述优化调整措施自2022年12月8日零时起实施 。后续，我市将根据国家政策和疫情形势 ，持续优化调整相关防控措施 。
上海进一步优化调整疫情防控措施不在显示来沪返沪不满5天
1、市疫情防控工作领导小组办公室发布进一步优化调整疫情防控的相关措施 ，具体如下：优化调整密切接触者隔离管理方式对符合居家隔离条件的密切接触者，由“5天集中隔离医学观察+3天居家隔离医学观察”调整为“5天居家隔离医学观察 ” ，也可自愿选择集中隔离。
2 、三）来沪返沪人员抵沪不满5天者 ，其 “随申码 ”“场所码”等展示界面不再显示“来沪返沪不满5天”的标记提示，不再限制其进入相关公共场所 。上述优化调整措施自2022年12月8日零时起实施 。后续 ，我市将根据国家政策和疫情形势 ，持续优化调整相关防控措施。
3 、上海来沪返沪不满五天2022年12月8日0时结束 。根据查询相关信息显示，上海市疫情防控工作领导小组办公室发布进一步优化调整疫情防控的相关措施2022年12月8日起 ，来沪返沪人员抵沪不满5天者 ，其随申码场所码，等展示界面不再显示来沪返沪不满5天的标记提示，不再限制其进入相关公共场所 。
4、来沪返沪不满5天的政策在2022年12月8日0时取消。根据查询相关公开信息显示 ，2022年12月7日 ，上海市疫情防控工作领导小组办公室发布进一步优化调整疫情防控的相关措施，来沪返沪人员抵沪不满5天者 ，其随申码 ，场所码等展示界面不再显示来沪返沪不满5天的标记提示，不再限制其进入相关公共场所 。
